倘若本人是成都市青白江人，想请教五险一金是什么

五险一金是指社保和公积金的统称，包括养老、医疗等五险和住房公积金。
分析：从法律角度看，五险一金是我国社会保障体系的重要组成部分，其中五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，由用人单位和劳动者共同缴纳；住房公积金则用于解决劳动者的住房问题，同样由用人单位和劳动者共同缴纳。这些制度旨在保障劳动者的基本生活需求。
提醒：若单位未按规定为你缴纳五险一金，或缴纳比例不足，可能损害你的合法权益，应及时咨询专业人士并采取相应措施。
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具体操作：
1. 与用人单位协商：明确自己的权益，与用人单位沟通，要求按规定缴纳五险一金。
2. 向劳动监察部门投诉：若协商无果，可向当地劳动监察部门提交投诉材料，请求介入调查。
3. 申请劳动仲裁：劳动监察部门处理后，若用人单位仍未改正，可申请劳动仲裁，由仲裁机构作出裁决。
4. 提起诉讼：若对劳动仲裁结果不服，可向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自己的合法权益。在整个过程中，建议保留好相关证据，如工资条、社保缴纳记录等，以便在必要时提供证明。
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处理方式：
从法律角度，对于五险一金的问题，常见的处理方式包括与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等。
选择建议：首先尝试与用人单位协商解决，若协商无果，可向劳动监察部门投诉并申请劳动仲裁；若仲裁结果仍不满意，可考虑提起诉讼。选择时，需根据具体情况权衡利弊，选择最适合自己的方式。
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