拖欠农民工工资公安局立案怎么处理的

结论：
公安局立案后会开展侦查收集证据，根据情况对嫌疑人采取拘留、逮捕等措施。侦查后视情况移送审查起诉或撤销案件。拖欠农民工工资涉嫌拒不支付劳动报酬罪会依法量刑。
法律解析：
公安局立案后进行侦查工作，收集多方面证据，对现行犯或重大嫌疑分子可先行拘留，符合条件的嫌疑人会被逮捕。侦查结束，犯罪事实清楚、证据充分的案件会移送检察院审查起诉，若发现不应追究刑事责任则撤销案件并释放已逮捕人员。对于拖欠农民工工资问题，若构成拒不支付劳动报酬罪，数额较大且经责令仍不支付的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金。若您遇到类似法律问题，如对立案侦查流程、拒不支付劳动报酬罪的认定等存在疑问，可向专业法律人士咨询获取更准确的法律建议。
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法律分析：
（1）公安局立案后，侦查工作会全面展开，目的是收集各种关于犯罪嫌疑人的证据，以确保司法公平。先行拘留现行犯或重大嫌疑分子以及对符合条件者逮捕，都是保障侦查顺利进行和社会安全的重要手段。
（2）侦查结束后，根据不同情况有不同处理结果。若犯罪事实清晰、证据充足，移送检察院审查起诉；若发现不应追究刑事责任，则撤销案件并释放已逮捕人员，体现了司法的严谨和对公民权利的保护。
（3）对于拖欠农民工工资涉嫌拒不支付劳动报酬罪的情况，法律明确规定了不同情节对应的刑罚，这为维护农民工合法权益提供了有力的法律支持。

提醒：
企业应依法支付工资，避免因拖欠工资面临刑事风险。农民工遇到工资拖欠问题，可通过合法途径维权，情况复杂时建议咨询律师。
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1.公安局立案后开展侦查，收集犯罪嫌疑人有罪、无罪、罪轻或罪重的证据。对现行犯或重大嫌疑分子可先拘留，符合条件的实施逮捕。

2.侦查后若犯罪事实清楚、证据充分，案件移送检察院审查起诉；若不应追究刑责，则撤案，已逮捕的立即释放并通知原批准检察院。

3.拖欠农民工工资涉嫌拒不支付劳动报酬罪，数额大且经责令仍不支付，处三年以下徒刑或拘役，可并或单处罚金；造成严重后果，处三年以上七年以下徒刑并处罚金。
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公安局立案后会全面开展侦查，收集各类证据，对现行犯或重大嫌疑分子可先行拘留，符合条件的实施逮捕。侦查后若犯罪事实清晰、证据充分，会移送检察院审查起诉；若不应追究刑责则撤销案件，已逮捕的立即释放并通知检察院。

对于拖欠农民工工资涉嫌拒不支付劳动报酬罪的情况，法律有明确量刑标准。数额较大且经责令仍不支付的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金。

为解决此类问题，建议相关部门加强监管，及时发现并处理拖欠工资行为；建立健全农民工维权渠道，方便他们维护自身权益；对恶意拖欠工资的企业和个人加大惩处力度，形成有效震慑。
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（一）对于公安局立案侦查工作，犯罪嫌疑人要配合调查，如实陈述事实，若被错误追究，可委托律师提供法律帮助，维护自身合法权益。
（二）若犯罪嫌疑人已被逮捕，但案件后续被认定不应对其追究刑事责任，应积极配合办理释放手续，监督公安机关通知原批准逮捕的检察院。
（三）对于拖欠农民工工资涉嫌拒不支付劳动报酬罪的情况，拖欠方应及时支付工资，避免被追究刑事责任；农民工可向政府有关部门反映，借助政府力量促使支付工资。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。