两个人离婚了男方给多少抚养费

1.离婚后男方给抚养费的数额，要综合多种因素确定。双方能协商就按协商结果给。
2.协商不成由法院判，有固定收入的，抚养费一般是月总收入的20%-30%；养两个及以上孩子，比例可提高，但不超50%。
3.无固定收入的，按当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例定。特殊情况可调整比例。
4.抚养费通常定期给，有条件也能一次性给。
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结论：
离婚后男方给付抚养费数额需综合考量，能协商按协商结果，协商不成法院按一定规则判决，给付方式有定期和一次性两种。
法律解析：
根据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，离婚后男方支付抚养费有明确规定。如果双方能就抚养费数额达成一致，那么按协商结果给付。若协商不成，法院会依据多种情况判决。有固定收入的，抚养费通常按其月总收入的百分之二十至三十比例给付，若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高但一般不超月总收入百分之五十。无固定收入的，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定，特殊情况可适当调整比例。同时，抚养费应定期给付，有条件的可以一次性给付。若您在离婚抚养费问题上有疑惑，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。
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离婚后男方给付抚养费数额需综合考量多方面因素确定。能协商时按协商结果执行，协商不成由法院判决。

对于有固定收入的，通常按其月总收入的百分之二十至三十比例给付抚养费；若负担两个以上子女，比例可适当提高，但一般不超月总收入百分之五十。无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。存在特殊情况，比例可适当调整。

建议如下：
1.双方尽量友好协商抚养费数额，达成一致协议，避免不必要的纠纷。
2.支付方要积极履行给付义务，保证孩子生活学习所需。
3.若情况发生重大变化，如一方收入大幅增减等，可通过法律途径申请调整抚养费数额。
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法律分析：
（1）离婚后男方给付抚养费数额确定方式多样。双方能够协商一致时，按照协商结果给付，这体现了当事人意思自治原则，尊重双方意愿。
（2）当协商不成需法院判决时，对于有固定收入的，抚养费按其月总收入的百分之二十至三十比例给付；若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但通常不超月总收入百分之五十。这能保障子女基本生活，同时考虑到男方的经济负担能力。
（3）无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入，按上述比例确定抚养费数额，确保抚养费确定有合理依据。
（4）存在特殊情况时，可适当调整比例。并且抚养费原则上定期给付，有条件的可一次性给付。

提醒：
抚养费确定涉及多因素，不同家庭情况不同。建议有疑问时咨询专业人士进一步分析。
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（一）若双方就抚养费数额能达成一致，可按协商结果执行，这样能避免纠纷，节省时间和精力。
（二）若协商不成需法院判决，有固定收入的，按其月总收入的百分之二十至三十比例给付抚养费；负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但一般不超月总收入百分之五十。
（三）无固定收入的，抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（四）有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。
（五）抚养费通常定期给付，若有条件也可一次性给付。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。