我今年51岁，收到单位发来的合同到期不续签告知书，这个有补偿吗
衢州衢江律师
2025-06-15
合同到期单位不续签，您有权获得经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，单位应按工作年限支付相应月工资作为补偿，未及时处理可能导致您的合法权益受损，影响经济收益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期不续签可获补偿。具体操作：1. 确认工作年限；2. 根据《劳动合同法》计算应得补偿金；3. 与单位沟通协商支付事宜；4. 如协商无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期不续签，常见处理方式为申请经济补偿。您应根据在单位的工作年限，按照法律规定标准向单位提出补偿要求，确保自身权益得到保障。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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