假设我来自溧水区地区的，请指点65岁以上乡村医生不执业，退休后福利？

具体操作：
1. 协商：与所在单位或主管部门沟通，明确退休福利的具体内容与发放标准，要求按时足额发放。
2. 投诉：向当地劳动监察部门提交书面投诉材料，详细说明退休福利被克扣或未按时发放的情况，并提供相关证据。
3. 劳动仲裁：若协商与投诉均无果，可向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求裁决单位支付退休福利。
4. 民事诉讼：在劳动仲裁裁决未得到执行或认为劳动仲裁裁决不公时，可向人民法院提起民事诉讼，要求法院依法判决单位支付退休福利及相应赔偿。
在不同情况下，应根据实际情况选择合适的处理方式，并保留好相关证据，以便在必要时维护自身合法权益。
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处理方式：
从法律角度看，处理65岁以上乡村医生退休福利问题的方式主要有以下几种：一是与所在单位或主管部门协商解决；二是向当地劳动监察部门投诉；三是申请劳动仲裁；四是提起民事诉讼。
选择方式时，应优先考虑协商与投诉途径，这些方式相对温和且成本较低。若协商无果或投诉未得到妥善处理，再考虑申请劳动仲裁或提起民事诉讼，以法律手段维护自身权益。
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65岁以上乡村医生不执业后，其退休后福利受法律保障。
分析：根据相关法律法规，乡村医生在达到一定年龄或不再执业后，有权享受相应的退休福利，这通常包括养老金、医疗保险等。这些福利旨在保障乡村医生的基本生活需求，是对其长期服务于农村医疗事业的肯定与回报。若乡村医生的退休福利被克扣或未按时发放，则表明问题比较严重，应及时寻求法律途径解决。
提醒：若退休福利未按时足额发放，或遭遇其他不公待遇，建议尽快咨询专业律师，维护自身合法权益。