求助，假如我在济阳区地区，求解答，60岁至70岁还在单位上班没有交保险怎么办

60-70岁未交保险，可先与单位协商补缴。从法律看，单位有义务为员工缴纳社保。若协商无果，问题严重。
分析：根据《劳动法》和《社会保险法》，用人单位有义务为劳动者缴纳社会保险费，包括养老保险等。若单位未为60至70岁的员工缴纳社保，员工有权要求单位补缴。
提醒：若单位拒绝补缴，且员工面临退休无保障等严重后果时，应及时寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。
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具体操作：
1. 协商阶段：与单位人力资源部门沟通，明确未交社保的原因，提出补缴社保的请求，并协商补缴方案。
2. 仲裁阶段：若协商无果，准备好劳动合同、工资条等证据材料，向济阳区劳动仲裁委员会申请仲裁，要求单位补缴社保并支付相关补偿。
3. 诉讼阶段：若对仲裁结果不满，可向济阳区人民法院提起诉讼，通过司法程序解决争议。在诉讼过程中，需充分举证，证明单位未缴纳社保的事实及自己的损失。

注意，在处理此类问题时，应确保自己的诉求合理合法，避免采取过激行为。同时，保留好所有与单位沟通的记录和证据，以备不时之需。
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处理方式：从法律角度看，处理此问题主要有两种方式，一是与单位协商，二是申请劳动仲裁或提起诉讼。
选择建议：首先尝试与单位友好协商，明确补缴社保的具体方案。若协商不成，再考虑通过法律途径解决，申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。
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