职务侵占10万能判多长时间

（一）若涉及职务侵占10万，犯罪嫌疑人应积极配合司法机关工作，主动坦白犯罪事实，争取认定为坦白情节以获得从轻处罚。
（二）积极退还侵占的财物，并且尽可能与被害单位沟通，争取取得其谅解书，这对量刑有积极影响。
（三）若有机会立功，比如揭发他人犯罪行为等，应把握时机，立功表现也可让量刑从轻。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.职务侵占10万算数额较大。公司等单位人员，利用职务之便把单位财物据为己有且数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，还得交罚金。

2.法院判刑会考虑多个因素，像犯罪动机、手段、退赃情况、有无取得谅解等。

3.若有自首、立功等情节，或积极退赃获谅解，可能从轻判；拒不退赃的，可能从重判。
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结论：
职务侵占10万属数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，量刑会因多种因素而有不同。
法律解析：
依据法律，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的会面临相应刑罚。职务侵占10万达到数额较大标准，通常会被处三年以下有期徒刑或拘役，同时并处罚金。不过法院量刑并非仅看数额，会综合考量犯罪动机、手段等多方面因素。若行为人有自首、立功等情节，或积极退赃退赔、取得被害单位谅解，可能从轻处罚；若拒不退赃则可能从重处罚。如果您或身边的人遇到与职务侵占相关的法律问题，可向专业法律人士咨询，获取更准确有效的法律建议。
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1.职务侵占10万属于数额较大，依法律规定，利用职务便利非法占有单位财物数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过法院量刑并非仅看数额，还会综合多方面因素。
2.若行为人具有自首、立功、坦白等情节，并且积极退赃退赔，取得被害单位谅解，有很大可能会从轻处罚。因为这些行为体现了行为人较好的认罪态度和弥补损失的意愿。
3.若存在拒不退赃等恶劣情形，则可能会被从重处罚。这是因为拒不退赃反映出行为人毫无悔意，没有认识到自身行为的错误。
建议行为人在案发后主动自首，积极配合调查，尽快退赃退赔并争取被害单位的谅解，以争取从轻处罚的机会。
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法律分析：
（1）职务侵占10万达到数额较大标准，依据法律，相关单位工作人员利用职务之便非法占有本单位财物数额较大的，会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。
（2）法院在量刑时是多方面考量的。犯罪动机能反映行为人主观恶性程度，比如是因生活困难还是纯粹贪念实施犯罪，量刑会有不同。手段的恶劣程度也会影响判决，若手段隐蔽复杂，可能量刑更重。
（3）退赃退赔情况和是否取得谅解很关键。积极退赃退赔、取得被害单位谅解，表明其有悔罪表现，可能从轻处罚；而拒不退赃则显示其毫无悔意，可能会被从重处罚。自首、立功、坦白等情节同样会对量刑产生有利影响。

提醒：若涉及职务侵占，应积极退赃退赔、争取谅解，如有自首等情节应主动说明，不同案情量刑有别，建议咨询进一步分析。