农民工工伤老板不想负责怎么办

农民工遭遇工伤，老板却不想负责，可按以下步骤处理：
首先，及时申请工伤认定。需在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，由用人单位或农民工本人向社会保险行政部门提出工伤认定申请。准备好劳动合同、医疗诊断证明等相关材料。
其次，进行劳动能力鉴定。待工伤认定决定作出后，若伤情稳定，可向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，确定伤残等级，这将作为后续赔偿的重要依据。
再者，与老板协商赔偿事宜。若协商不成，可通过劳动仲裁解决。向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，要求老板支付工伤医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等各项赔偿。
最后，若对仲裁结果不服，还可在规定期限内向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自身合法权益。在整个过程中，要注意收集和保留相关证据，如工伤事故现场的证人证言、医疗费用票据、工资发放记录等，以保障自身权益。
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关于农民工工伤老板不想负责怎么办的问题,骆律师从法律角度分析如下：
如果农民工遭遇工伤而老板不想负责，可按以下步骤处理：
1. 收集证据：如劳动合同、工作证、考勤记录、工友证言、医院诊断证明、工伤认定决定书等，以证明存在劳动关系及工伤事实。
2. 申请工伤认定：农民工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
3. 劳动能力鉴定：经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。
4. 协商赔偿：与老板协商工伤赔偿事宜，要求支付医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。
5. 劳动仲裁：若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交仲裁申请书及相关证据。
6. 起诉：对仲裁结果不服的，可在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
7. 申请强制执行：若老板仍不履行赔偿义务，可向法院申请强制执行，通过法院强制其支付赔偿款。
在整个过程中，农民工要积极维护自身合法权益，必要时可寻求法律援助。
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1. 农民工遭遇工伤老板不想负责，首先要及时收集能证明劳动关系及工伤事实的证据，如劳动合同、工作证、考勤记录、工友证言、医院诊断证明等。
2. 接着可向劳动保障行政部门申请工伤认定，一般单位应在事故伤害发生之日起30日内申请，单位未申请的，农民工或其近亲属可在一年内自行申请。
3. 拿到工伤认定决定书后，若单位不支付工伤待遇，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位支付医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等各项费用。
4. 若对仲裁结果不服，还可在规定时间内向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自身合法权益，确保能获得应有的工伤赔偿。
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农民工遭遇工伤，老板却不想负责，这是极为棘手的状况。在此情形下，农民工需冷静应对。
首先，要立刻收集并妥善保存与工伤相关的各类证据。比如，事故现场的照片，它能直观展现事故发生时的场景，包括工作环境、设备状态等；医院的诊断证明、病历等资料，详细记录了受伤情况及治疗过程；还有工友的证人证言，工友目睹事故经过，其证言具有重要的证明作用。
接着，可向当地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。准备好申请书及收集的证据材料，按规定流程提交。劳动保障行政部门会依据相关法规进行调查核实，一旦认定为工伤，便为后续维权奠定了坚实基础。
若老板仍拒不负责，农民工还可通过劳动仲裁来维护自身权益。向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，阐述工伤事实、治疗花费、老板应承担的责任等诉求。仲裁委员会会根据双方提供的证据和陈述进行公正裁决。若对仲裁结果不服，还能依法向人民法院提起诉讼，借助法律的强制力保障自己获得应有的赔偿，让老板切实承担起应负的责任。